合同防線為合同簽訂而設(shè)立的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，主要包括合同主體防線，合同簽訂防線和合同履行防線，三道防線的設(shè)計(jì)，排除了合同中大多數(shù)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和問題， 使合同處于安全的環(huán)境之中，三道防線相互依襯，環(huán)環(huán)相扣，是預(yù)防合同風(fēng)險(xiǎn)的安全屏障。安全防線應(yīng)用設(shè)計(jì)，也是目前國(guó)內(nèi)合同風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控獨(dú)有的成果。...日期：2014-09-11
09-11
合同防線為合同簽訂而設(shè)立的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，主要包括合同主體防線，合同簽訂防線和合同履行防線，三道防線的設(shè)計(jì)，排除了合同中大多數(shù)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和問題， 使合同處于安全的環(huán)境之中，三道防線相互依襯，環(huán)環(huán)相扣，是預(yù)防合同風(fēng)險(xiǎn)的安全屏障。安全防線應(yīng)用設(shè)計(jì)，也是目前國(guó)內(nèi)合同風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控獨(dú)有的成果。...日期：2014-09-11
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合同防線為合同簽訂而設(shè)立的風(fēng)險(xiǎn)防控措施，主要包括合同主體防線，合同簽訂防線和合同履行防線，三道防線的設(shè)計(jì)，排除了合同中大多數(shù)可能存在的風(fēng)險(xiǎn)和問題， 使合同處于安全的環(huán)境之中，三道防線相互依襯，環(huán)環(huán)相扣，是預(yù)防合同風(fēng)險(xiǎn)的安全屏障。安全防線應(yīng)用設(shè)計(jì)，也是目前國(guó)內(nèi)合同風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控獨(dú)有的成果。...日期：2014-09-11
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創(chuàng)業(yè)板公司平均規(guī)模較小，為滿足實(shí)時(shí)信息披露要求以及適當(dāng)減輕公司信息披露成本，創(chuàng)業(yè)板公司臨時(shí)公告和定期報(bào)告全文只需要在中國(guó)證監(jiān)會(huì)指定網(wǎng)站及公司網(wǎng)站上披露。同時(shí)，為兼顧廣大中小投資者的閱讀習(xí)慣，上市公司定期報(bào)告摘要還需要在證監(jiān)會(huì)指定報(bào)刊披露。...日期：2014-08-06
08-06
創(chuàng)業(yè)板公司平均規(guī)模較小，為滿足實(shí)時(shí)信息披露要求以及適當(dāng)減輕公司信息披露成本，創(chuàng)業(yè)板公司臨時(shí)公告和定期報(bào)告全文只需要在中國(guó)證監(jiān)會(huì)指定網(wǎng)站及公司網(wǎng)站上披露。同時(shí)，為兼顧廣大中小投資者的閱讀習(xí)慣，上市公司定期報(bào)告摘要還需要在證監(jiān)會(huì)指定報(bào)刊披露。...日期：2014-07-30
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創(chuàng)業(yè)板公司平均規(guī)模較小，為滿足實(shí)時(shí)信息披露要求以及適當(dāng)減輕公司信息披露成本，創(chuàng)業(yè)板公司臨時(shí)公告和定期報(bào)告全文只需要在中國(guó)證監(jiān)會(huì)指定網(wǎng)站及公司網(wǎng)站上披露。同時(shí)，為兼顧廣大中小投資者的閱讀習(xí)慣，上市公司定期報(bào)告摘要還需要在證監(jiān)會(huì)指定報(bào)刊披露。 創(chuàng)業(yè)板公司平均規(guī)模較小，為滿足實(shí)時(shí)信息披露要求以及適當(dāng)減輕公司信息披露成本，創(chuàng)業(yè)板公司臨時(shí)公告和定期報(bào)告全文只需要在中國(guó)證監(jiān)會(huì)指定網(wǎng)站及公司網(wǎng)站上披露。同時(shí)，為兼顧廣大中小投資者的閱讀習(xí)慣，上市公司定期報(bào)告摘要還需要在證監(jiān)會(huì)指定報(bào)刊披露。隱藏 ...日期：2014-07-30
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為維護(hù)社會(huì)治安秩序，保障公共安全，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，規(guī)范和保障公安機(jī)關(guān)及其人民警察依法履行治安管理職責(zé)，制定本法。...日期：2014-07-03
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十年磨一劍，7月1日起《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》正式施行，真正解決了事業(yè)單位的管理長(zhǎng)期以來(lái)無(wú)法可依的問題 。人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星今天表示,人社部將加快制定相關(guān)的配套法規(guī),積極地推動(dòng)條例的落實(shí),配合有關(guān)方面繼續(xù)加快推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。...日期：2014-07-03
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十年磨一劍，7月1日起《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》正式施行，真正解決了事業(yè)單位的管理長(zhǎng)期以來(lái)無(wú)法可依的問題 。人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星今天表示,人社部將加快制定相關(guān)的配套法規(guī),積極地推動(dòng)條例的落實(shí),配合有關(guān)方面繼續(xù)加快推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。...日期：2014-07-03
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十年磨一劍，7月1日起《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》正式施行，真正解決了事業(yè)單位的管理長(zhǎng)期以來(lái)無(wú)法可依的問題 。人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)信長(zhǎng)星今天表示,人社部將加快制定相關(guān)的配套法規(guī),積極地推動(dòng)條例的落實(shí),配合有關(guān)方面繼續(xù)加快推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。...日期：2014-07-03
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