試用期是勞動關(guān)系雙方當事人在勞動合同中約定的、進行相互了解、相互考察的期限在此期間,勞動關(guān)系處于非正式狀態(tài),試用期制度的設(shè)立有助于用人單位防范用工風險,也有利于勞動者防范勞動風險。 因此，岳成律師事務(wù)所劉濤律師將為您講解在試用期期間如何預(yù)防各種法律風險的設(shè)立與防范。