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船員通過船舶優(yōu)先權(quán)實(shí)現(xiàn)勞動報(bào)酬要點(diǎn)解析

船員通過船舶優(yōu)先權(quán)實(shí)現(xiàn)勞動報(bào)酬要點(diǎn)解析

文\辛燁

北京岳成律師事務(wù)所黑龍江分所律師

南京作為長江經(jīng)濟(jì)帶和江海聯(lián)運(yùn)的重要航運(yùn)樞紐,擁有眾多航運(yùn)企業(yè),航運(yùn)經(jīng)濟(jì)十分發(fā)達(dá)。而在航運(yùn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,船員的勞動權(quán)益并沒有得到充分保障,船員勞務(wù)糾紛急劇增加,船員及船員勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)為了實(shí)現(xiàn)勞動報(bào)酬而請求行使船舶優(yōu)先權(quán)的案件也大幅增長,但并非所有主體都能依據(jù)船舶優(yōu)先權(quán)獲得勞動報(bào)酬。下面,我們就來分析一下哪些主體能夠依據(jù)船舶優(yōu)先權(quán)獲得勞動報(bào)酬。

根據(jù)《海商法》第22條第(一)款規(guī)定,船長、船員和在船上工作的其他在編人員根據(jù)勞動法律、行政法規(guī)或者勞動合同所產(chǎn)生的工資、其他勞動報(bào)酬、船員遣返費(fèi)用和社會保險(xiǎn)費(fèi)用的給付請求屬于船舶優(yōu)先權(quán)。該項(xiàng)船舶優(yōu)先權(quán)的第一主體是船長、船員和船上工作的其他在編人員,同時(shí)這些主體是基于勞動法律、行政法規(guī)或勞動合同所產(chǎn)生。其次,由于船舶優(yōu)先權(quán)具有從屬于海事請求權(quán)的特征,所以該權(quán)利可以轉(zhuǎn)移,《海商法》第27條規(guī)定,海事請求權(quán)轉(zhuǎn)移的,其船舶優(yōu)先權(quán)隨之轉(zhuǎn)移。所以,船舶優(yōu)先權(quán)的另一類主體是因船員轉(zhuǎn)讓海事請求權(quán)而獲得船舶優(yōu)先權(quán)的。

問題一:內(nèi)河船舶船員可否行使船舶優(yōu)先權(quán)?

《海商法》第31條規(guī)定,船員,是指包括船長在內(nèi)的船上一切任職人員。但對于“船”的定義,《海商法》第三條又做出了明確規(guī)定,本法所稱船舶是指海船和其他海上移動式裝置,但是用于軍事的、政府公務(wù)的船舶和20總噸以下的小型船艇除外,而我國漁船大部分在20總噸以下。由此可見,只有在符合《海商法》第3條、第31條規(guī)定的特定船舶上任職的人員,才屬于《海商法》意義上的船員。

因此,根據(jù)我國現(xiàn)行法律,內(nèi)河船舶船員和20總噸以下船艇的船員不屬于《海商法》意義上的船員,其不享有船舶優(yōu)先權(quán),其無法通過主張船舶優(yōu)先權(quán)而獲得勞動報(bào)酬。

問題二:外派船員可否行使船舶優(yōu)先權(quán)?

根據(jù)《海商法》第22條第(一)款規(guī)定,船員勞務(wù)報(bào)酬是基于勞動法律、行政法規(guī)或勞動合同所產(chǎn)生的,但船員享有的船舶優(yōu)先權(quán)是否以其與雇主間存在直接的勞動合同為前提呢?在我國航運(yùn)實(shí)踐中,船員往往是與船員勞務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂合同,而后船員勞務(wù)機(jī)構(gòu)再將船員派遣至船上,這一類船員被稱為“外派船員”。外派船員沒有直接與船舶所有人簽訂勞動合同,若僅依據(jù)《海商法》第22條第1款規(guī)定,則外派船員無法行使船舶優(yōu)先權(quán)。但從國內(nèi)和國際的相關(guān)立法目的看,船員的勞務(wù)報(bào)酬需要特定保護(hù)。1993年《船舶優(yōu)先權(quán)和抵押權(quán)國際公約》第四條第一款規(guī)定,只要船員為船舶提供勞務(wù)服務(wù),船員便可以行使船舶優(yōu)先權(quán)。該公約明確船員對勞務(wù)報(bào)酬享有的優(yōu)先權(quán),是基于船員為船舶提供勞動服務(wù)的事實(shí),而非與船舶所有人直接簽訂的勞動合同。而我國《海商法》第22條雖與該公約規(guī)定不完全相同,但二者立法目的一致,即都是以保護(hù)船員權(quán)益為先。此外,根據(jù)我國《勞動合同法》第62條第(三)款規(guī)定,用工單位應(yīng)當(dāng)向被派遣勞動者履行支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇等義務(wù),而且《勞動合同法》第92條還規(guī)定,給被派遣勞動者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

因此,綜合上述法律規(guī)定,外派船員可以直接向船舶所有人主張船舶優(yōu)先權(quán)。

問題三:船員勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)或勞務(wù)派遣公司可否行使船舶優(yōu)先權(quán)?

船舶優(yōu)先權(quán)是一種法定權(quán)利,不能通過當(dāng)事人的協(xié)議或合同而設(shè)立、變更和消滅?!逗I谭ā返?2條第(一)款明確規(guī)定只有船長、船員和在船上工作的其他在編人員才是法定的船舶優(yōu)先權(quán)請求人,因此,一般情況下其他單位或個(gè)人不可能獲得船員勞務(wù)報(bào)酬的船舶優(yōu)先權(quán)。在航運(yùn)實(shí)務(wù)中,往往會出現(xiàn)這樣的情況,即在船舶所有人拖欠外派船員勞務(wù)報(bào)酬時(shí),外派船員向船員勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)或勞務(wù)派遣公司主張要求其先行墊付,若船員勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)或勞務(wù)派遣公司先行墊付且船員通知了船舶所有人,那么根據(jù)《海商法》第27條規(guī)定“海事請求權(quán)轉(zhuǎn)移的,其船舶優(yōu)先權(quán)隨之轉(zhuǎn)移”和《合同法》第80條規(guī)定“債權(quán)人轉(zhuǎn)讓權(quán)利的,應(yīng)當(dāng)通知債務(wù)人,未經(jīng)通知,該轉(zhuǎn)讓對債務(wù)人不發(fā)生效力”,船員勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)或勞務(wù)派遣公司便因海事請求權(quán)的轉(zhuǎn)移而享有了船舶優(yōu)先權(quán)。 

因此,被合法轉(zhuǎn)移海事請求權(quán)的船員勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)或勞務(wù)派遣公司可以行使船舶優(yōu)先權(quán)。 

航運(yùn)經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展,是助推我國海洋強(qiáng)國戰(zhàn)略和“一帶一路”戰(zhàn)略的重要保障,而這離不開船員的貢獻(xiàn)。在此要提醒廣大船員的是,若遇到船舶所有人拖欠自身勞動報(bào)酬的情況,則應(yīng)立即采取法律手段,通過行使船舶優(yōu)先權(quán)維護(hù)自己的合法勞動權(quán)益。