勞動人事部副部長
新冠肺炎疫情期間,用人單位和勞動者在勞動關(guān)系的訂立、工資的發(fā)放、假期的安排等方面較之以往均出現(xiàn)了很大變化,此外還催生了共享員工等新型的用工模式。目前隨著疫情防控等級的降低和正常生產(chǎn)生活秩序的恢復(fù),勞動爭議的問題越來越凸顯出來。
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