日前，湖北省在其出臺的《湖北省企業(yè)工會條例》中，規(guī)定工會主席薪酬由上級工會與企業(yè)協(xié)商解決，而北京基層工會主席也有望實(shí)現(xiàn)工資由上級工會負(fù)擔(dān)。這些舉措被認(rèn)為是工會獨(dú)立的破冰之舉，是工會擺脫受制于人的附屬地位，真正維護(hù)職工權(quán)益的前提。