企業(yè)要時刻流淌道德的血液。富士康“十連跳”雖然是個案，但它敲響了企業(yè)刻薄用工的普遍警鐘。希望富士康的“八死二傷”，帶給用工單位和有關(guān)部門的，除了震痛、思考，還有積極的補救措施，接下來能為職工創(chuàng)造一片寬嚴(yán)相濟、關(guān)懷今生的工作環(huán)境。
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